تطوير الذات والأفكار الايجابية والنفسية، له دور كبير في اكتساب الثقة بالنفس والحصول علي كل ما يريد الشخص بحكمة وعدالة، كما أن هناك موضوعات كثيرة تهتم بالبناء النفسي والذاتي للمرء ولذلك نقدم لكم من خلال موقع ويكي العربي موضوعات في تطوير الذات فتابعونا.
يعتقد البعض أن الاستحواذ على إعجاب الآخرين وترك انطباع أول إيجابي لديهم يتطلب بذل الكثير من الجهد، لكن الأمر ليس كذلك على الإطلاق. فهناك العديد من الطرق التي يمكنكِ من خلالها ترك انطباع أول إيجابي لدى الآخرين دون الحاجة إلى التصنع أو تغيير شخصيتك. كل ما عليكِ هو تعلم بعض التقنيات البسيطة التي ستساعدك على ترك هذا الانطباع الإيجابي دون القيام بأي مجهودات ضخمة أو الاستعانة بأي استراتيجيات معقدة، وبحسب الدكتورة سناء الجمل خبيرة التنمية البشرية يتوجب عليك ترك انطباع جيد أمام مدرائك وزملائك في العمل؛ لما له من دور كبير في التأثير على مستقبلك الوظيفي في الشركة.
تقنيات بسيطة لترك انطباع إيجابي
الحرص على الوصول مبكراً
الالتزام بالمواعيد يعتبر من أهم السمات التي يقدرها أصحاب العمل. تأكد من الوصول إلى العمل قبل الموعد لتعكس صورة إيجابية عن التزامك بالوقت. كما أن الوصول إلى الدوام قبل الموعد يُظهر لمدرائك مدى اهتمامك وحماسك للوظيفة.
قم باختيار ملابس مناسبة
تذكّر دائماً أن الانطباع الأول الذي يشكله الناس عنك يكون بناءً على مظهرك الخارجي. يمكنك معرفة طبيعة الملابس التي يجب ارتداؤها في الشركة من خلال زياراتك لها خلال المقابلات، وإن كنت لا تعلم طبيعة الزي في الشركة فقم باختيار ملابس مهنية وأنيقة.
ابتسم وكن إيجابياً
من المهم جداً أن تظهر أنك شخص إيجابي في مكان عملك؛ لتتمكن من بناء علاقات جيدة مع زملائك. تعامل مع الجميع بلطف ولباقة.
دوّن ملاحظات
إن كنت لا تمتلك ذاكرة قوية، فاحرص على كتابة كل الملاحظات المهمة.
أحضِر جميع الأوراق المطلوبة
تأكد من إحضار جميع الأوراق التي طلبتها منك جهة العمل.
تحدث مع زملائك
من أهم الأمور التي تجعلك سعيداً في عملك هي بناء علاقات جيدة مع زملاء العمل. ابدأ بتطوير علاقات جيدة مع الجميع. ولكن احرص على الابتعاد عن الخوض في أحاديث شخصية.
تعلّم قدر الإمكان
ركز جيداً في عملك وحاول أن تتعلم قدر الإمكان؛ فسرعة الاستيعاب والتعلّم تترك انطباعاً مميزاً عنك.
في نهاية هذا اليوم، حين تعود للمنزل استرخِ، وأحضر ورقة وقلماً وحاول كتابة أسماء من قابلتهم في العمل، ثم اكتب مسؤوليات وظيفتك الجديدة. حدد النقاط التي لم تستوعبها بعد لتستفسر عنها، قيّم أداءك في العمل، ثم حدد المهارات التي يجب أن تنمّيها لإنجاز مهامك بالطريقة المثلى.
